據知情人士稱，亞馬遜公司(Amazon.com Inc., AMZN)股價過去一年的急劇下跌正在打亂這家科技公司股票佔比較高的薪酬計劃，導致員工薪酬明顯低於目標薪酬。
其中一些知情人士稱，亞馬遜向企業員工支付的年薪中，有很大一部分是以限制性股票單位的形式支付的，而該公司股票的長期低迷導致2023年薪酬比亞馬遜之前給員工制定的預期目標低15%到50%。
亞馬遜發言人在一份電子郵件聲明中表示：“我們的薪酬模式意在鼓勵員工像公司所有者一樣思考，這就是爲什麼我們將總薪酬與公司長期業績掛鈎。”他稱：“這種模式伴隨着一些逐年的上漲和風險，因爲股價可能會波動，但從以往來看，在亞馬遜裏，這種模式對那些目光長遠的人來說非常有好處。”
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