優衣庫中國宣布從今年10月起實施薪酬調整，調薪後員工平均薪酬可提高28%左右。
據界面新聞星期三（10月11日）報道，本次調薪對象爲中國一線城市北上廣深的店鋪全職員工和實習生，以及作爲中堅力量的員工羣體。調薪後，員工平均年薪漲幅跟調薪前相比，可提高28%左右，最高可提升44%左右。
優衣庫今年7月曾因被實習生吐槽薪資低，登上微博熱搜。當時優衣庫兼職員工的時薪範圍在十幾到二十幾人民幣之間（下同，約2至5新元）。
今年9月起，小紅書等中國社交平臺上開始出現關於優衣庫漲薪的討論。有優衣庫員工稱，北上廣深地區實習生時薪將上漲到30元，正式員工薪酬也根據不同職級有所調整，初級（PN）、中級（AP）、高級（SP）員工月薪分別上調1000元、1100元和1200元。
優衣庫母公司迅銷集團去年秋季將日本兼職的平均時薪上調了兩成。2023年1月，優衣庫創始人、迅銷集團董事長柳井正宣布將上調日本全職員工的年收入，起薪從25.5萬日元（約2333新元）增加到30萬日元。
中國大陸、香港和臺灣所在的大中華區是優衣庫在日本之外的第二大市場，截至2022年8月底的2022財年，優衣庫大中華區收益佔集團總收益的25%，僅次於日本優衣庫的39.5%。
據路透社報道，因爲優衣庫在中國的業務已經從疫情中復甦，迅銷集團7月公布第三季盈利時上調了全年預期。分析師預測，優衣庫預計今年營收將達到3700億日元，遠超去年的2973億日元。
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